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Schlagwort: Julian Löhe

Leseprobe Gesmann/Löhe Von Scrum bis New Work; Managementmoden in der Sozialen Arbeit
Geblättert

Welche Managementmoden in der Sozialen Arbeit nutzen?

Wie können Organisationen der Sozialen Arbeit mit ständig neuen Managementmoden umgehen? Wie lässt sich herausfiltern, welche dieser Trends einen Nutzen für die eigene Organisation bringen? Mit den Beiträgen in ihrem …

Cover "Self-Leadership in Sozialen Organisationen"
5 Fragen an ...

„Self-Leadership ist ein Führungsansatz, der die Fähigkeiten und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen betont.“ – Interview mit Julian Löhe und Jana Kunze

Kann es funktionieren, sich selbst zu führen? Wir haben ein Interview mit den Autor*innen Julian Löhe und Jana Kunze zu ihrem Buch „Self-Leadership in Sozialen Organisationen“ geführt.   Über das …

Cover "Self-Leadership in Sozialen Organisationen"
Geblättert

Leseprobe aus „Self-Leadership in Sozialen Organisationen“ von Julian Löhe und Jana Kunze

Self-Leadership in Sozialen Organisationen Eine Antwort auf die komplexen Anforderungen der Arbeitswelt von Julian Löhe und Jana Kunze   Über das Buch Sich selbst führen? Geht das überhaupt? Die Kurzantwort: …

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