Gewinnspiel: 3x „Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource“ von Friederike Höher
Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag …